Unilever, Карьера - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
Автор Тема: Unilever, Карьера  (Прочитано 525871 раз)
mermaidrus
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #550 : 20 Март 2012, 12:35:33 »

Ассесменты активно идут, но сколько их еще будет - не знаю.

Ребята, которые прошли Ассессмент центр, скажите, пжл, каким образом Вам сообщали о положительном результате? По телефону или в письме?

По телефону. В моем случае - уже на следующее утро.
Записан
mermaidrus
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #551 : 20 Март 2012, 12:39:47 »

Кстати присоединюсь к ранее озвученному вопросу про финальное интервью.
Будет интервью по компетенциям, обсуждение резюме?
Насколько этот этап важен, какая часть апликантов его проваливает?) Все-таки основные испытания позади...
Записан
A.M.A.
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #552 : 20 Март 2012, 12:43:38 »

Наверное будет - в этой ветке один юзер интересовался тем что из себя это интервью представляет :)

Скажи, пожалуйста, а долго ты ждала фидбека после ТИ?
Записан
Helenkid
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #553 : 20 Март 2012, 15:47:17 »

А кому-то из присутствующих уже отказывали после ассесмент-центра, насколько я понимаю? Насколько скоро приходил отказ? По почте?
Записан
mermaidrus
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #554 : 20 Март 2012, 19:48:58 »

Скажи, пожалуйста, а долго ты ждала фидбека после ТИ?

На следующее утро позвонили)

Фидбек после ассесмента быстрый в любом случае. Обещали день-два, так оно и есть (одной девочке из моей ассесмент группы предложили попробоваться на другую позицию, по ЮФЛП дальше она не прошла)

Записан
Helenkid
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #555 : 21 Март 2012, 08:27:46 »

Значит, быстро звонят тем, кто успешно его прошел) Потому как уже 4 дня прошло с момента ассессмента, нет никакого результата. Конечно же, надеюсь на лучшее!
Записан
LadyX
Гость


E-mail
« Ответ #556 : 22 Март 2012, 13:31:25 »

Уважаемые товарищи-рекруитеры, а долго ли еще ждать фидбека после ТИ? Не обработаны ли до сих пор большая часть анкет? Прошло больше месяца.

Кроме того, скоро 1 апреля, правильно ли я понимаю, что все, кого вы не успели "обработать" на зимний (весенний) отбор уже не попадают?
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #557 : 23 Март 2012, 10:52:07 »

Уважаемые товарищи-рекруитеры, а долго ли еще ждать фидбека после ТИ? Не обработаны ли до сих пор большая часть анкет? Прошло больше месяца.

Кроме того, скоро 1 апреля, правильно ли я понимаю, что все, кого вы не успели "обработать" на зимний (весенний) отбор уже не попадают?
фитбека ждать стоит! Если вам ничего еще не сообщили - возможно вы стоите в очереди на ассесмент. Напишите мне свои данные - я уточню информацию по вашей кандидатуре.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
LadyX
Гость


E-mail
« Ответ #558 : 23 Март 2012, 11:48:30 »

Я уже получила ответ по своему статусу по телефону :) Он очень размытый - мне сказали, что мои данные у рекрутеров и мне либо позвонят и пригласят на ассессмент, либо откажут по почте. Что в принципе и так понятно))) Ничего конкретного.

Как долго вы еще будете проводить ассессменты по текущему отбору? Хотелось бы иметь хоть какие-то представления по временным рамкам.
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #559 : 26 Март 2012, 10:28:42 »

Я уже получила ответ по своему статусу по телефону :) Он очень размытый - мне сказали, что мои данные у рекрутеров и мне либо позвонят и пригласят на ассессмент, либо откажут по почте. Что в принципе и так понятно))) Ничего конкретного.

Как долго вы еще будете проводить ассессменты по текущему отбору? Хотелось бы иметь хоть какие-то представления по временным рамкам.
На сколько я знаю, выбранные кандидаты должны приступить к работе после 1 апреля.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #560 : 26 Март 2012, 10:33:30 »

Cамое ожидаемое карьерное событие весны – студенческая конференция Unilever
25 апреля, арт-завод «Флакон» - здесь  состоится твоя встреча с будущим!
Если ты:
•   студент 3-6 курса,
•   любознателен и инициативен,
•   готов к новому опыту,
•   хочешь узнать о возможностях трудоустройства в международной компании,
•   любишь интересные и активные события,
то это мероприятие именно для тебя!

Конференция Unilever – уникальное событие, которое дает тебе уникальную возможность из первых уст узнать о том:
КАК это – работать во всемирно известной компании
и ЧТО нужно сделать, чтобы устроиться туда на работу.
Мы приглашаем тебя на драйвовую встречу с интересными гостями!

В этот день тебя ждут не только креативные презентации и доклады самых разных сотрудников компании, но и увлекательные соревнования от брендов Unilever, бизнес-кейсы, сессия вопросов и ответов, вкусные угощения, а также викторина, победитель которой получит IPad.

В программе конференции: презентация программы развития молодых специалистов в Unilever, истории успеха топ-менеджеров компании, интерактивные игры и призы.

Кроме того, ты можешь попробовать свои силы в бизнес-игре и получить уникальную возможность почувствовать себя настоящим Management Trainee. Возьми смелость в принятии решения, с которым сталкиваются лидеры каждый день и мы пригласим тебя в наш новый московский офис на личную встречу с менеджерами компании!

После мероприятия ты сможешь в неформальной обстановке пообщаться с ведущими сотрудниками и вчерашними стажерами, чтобы узнать всю правду из первых уст!

25 апреля, Москва, арт-завод «Флакон»

Начало в 16-00!

Участие только по регистрации! www.unilever.timepad.ru

Приходи на конференцию Unilever и начни свою историю успеха сегодня!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
LadyX
Гость


E-mail
« Ответ #561 : 26 Март 2012, 12:15:14 »

Ирина, правильно ли я понимаю, что нужных кандидатов уже выбрали? потому что до 1 апреля осталась всего неделя, собственно как вы и говорите, трейни уже выйдут на работу.
Записан
Tamara
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #562 : 27 Март 2012, 15:31:36 »

Скажите пожалуйста, а как обстоят дела с набором на UFLP? Две недели назад было ТИ, обещали feedback в течение 5 дней, пока все тихо. Assessment day уже прошел или только планируется?
данные свои напишите - я уточню статус вашей кандидатуры!
[/quote

Ирина, подскажите, пожалуйста, статус и моей кандидатуры на набор UFLP. Проходита ТИ 20 февраля. Спасибо!
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #563 : 28 Март 2012, 10:02:26 »

Скажите пожалуйста, а как обстоят дела с набором на UFLP? Две недели назад было ТИ, обещали feedback в течение 5 дней, пока все тихо. Assessment day уже прошел или только планируется?
данные свои напишите - я уточню статус вашей кандидатуры!
[/quote

Ирина, подскажите, пожалуйста, статус и моей кандидатуры на набор UFLP. Проходита ТИ 20 февраля. Спасибо!
Тамара, вы писали мне в личных сообщениях?
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Tamara
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #564 : 28 Март 2012, 10:45:24 »

Скажите пожалуйста, а как обстоят дела с набором на UFLP? Две недели назад было ТИ, обещали feedback в течение 5 дней, пока все тихо. Assessment day уже прошел или только планируется?
данные свои напишите - я уточню статус вашей кандидатуры!
[/quote

Ирина, подскажите, пожалуйста, статус и моей кандидатуры на набор UFLP. Проходита ТИ 20 февраля. Спасибо!
Тамара, вы писали мне в личных сообщениях?

Да, это я. Уточните, пожалуйста, информацию о моей кандидатуре.
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #565 : 29 Март 2012, 10:26:36 »

Скажите пожалуйста, а как обстоят дела с набором на UFLP? Две недели назад было ТИ, обещали feedback в течение 5 дней, пока все тихо. Assessment day уже прошел или только планируется?
данные свои напишите - я уточню статус вашей кандидатуры!
[/quote

Ирина, подскажите, пожалуйста, статус и моей кандидатуры на набор UFLP. Проходита ТИ 20 февраля. Спасибо!
Тамара, вы писали мне в личных сообщениях?

Да, это я. Уточните, пожалуйста, информацию о моей кандидатуре.
рекрутеры мне пока эту информацию не сообщают. Как только - я сразу дам вам знать!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Tamara
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #566 : 29 Март 2012, 11:09:21 »

Скажите пожалуйста, а как обстоят дела с набором на UFLP? Две недели назад было ТИ, обещали feedback в течение 5 дней, пока все тихо. Assessment day уже прошел или только планируется?
данные свои напишите - я уточню статус вашей кандидатуры!
[/quote

Ирина, подскажите, пожалуйста, статус и моей кандидатуры на набор UFLP. Проходита ТИ 20 февраля. Спасибо!
Тамара, вы писали мне в личных сообщениях?

Да, это я. Уточните, пожалуйста, информацию о моей кандидатуре.
рекрутеры мне пока эту информацию не сообщают. Как только - я сразу дам вам знать!


Спасибо!Буду Вам очень признательна! С нетерпением жду фидбека!
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #567 : 30 Март 2012, 10:00:39 »

25 апреля 2012 компания Unilever приглашает студентов и выпускников посетить самое ожидаемое карьерное событие этой весны – традиционную конференцию работодателя №1 среди FMCG-компаний , посвященную программе развития молодых специалистов Unilever Future Leaders Program (UFLP), которая в этом году пройдет под слоганом Ulimpics!

Ulympics- это не просто карьерная конференция, это увлекательная бизнес игра с сотрудниками Unilever!

В программе мероприятия:
•   Игры и соревнования от крупнейших брендов Unilever
•   Выступление вице-президента Unilever Тео Китсоса, в котором он расскажет о своем личном опыте участия в программе UFLP
•   Презентация программы стажировок, программы UFLP и секреты прохождения на программу от самых успешных management trainees
•   Истории успеха от топ-менеджеров компании отделов: HR, Finance, Marketing, R&D, Supply Chain
•   Также в программе 5 o’clock tea с вкусными тортами!
И ГЛАВНОЕ - бизнес игра Unilever! Прими участие в видео-кейсе от топ-менеджеров компании! Возьми на себя смелость в принятии решений, с которыми сталкиваются лидеры бизнеса каждый день.

ВНИМАНИЕ!!! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ НА TIMEPAD! WWW.UNILEVER.TIMEPAD.RU

Зарегистрируйся сейчас и расскажи друзьям! Каждый 5ый зарегистрировавшийся получит стильные подарки от брендов Unilever (Lipton, Axe, Rexona, Clear Vita Abe)!

Приходи на конференцию Unilever и начни свою историю успеха сейчас!

Дата: 25 апреля 2012 в 16.00
Адрес: Дизайн-завод «Флакон» ул. Бол. Новодмитровская д.36 (м. Дмитровская)
Следи за нами ВКонтакте  http://vk.com/unilevercareers

Программа развития молодых специалистов UFLP дает возможность выпускнику ВУЗа за 2 года пройти путь от выпускника до менеджера в одном из ключевых отделов Unilever.

Выпускники и студенты, которых мы приглашаем на работу сегодня, завтра могут стать лидерами нашего бизнеса!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Benzin
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #568 : 30 Март 2012, 13:42:54 »

не забудьте рассказать как неорганизованно идет набор на программу, что можно 2 месяца а то и больше ждать фидбека, и про все остальное...  ;D ;D ;D
Записан
Changellenge Academy
Гость


E-mail
« Ответ #569 : 30 Март 2012, 22:55:00 »

не забудьте рассказать как неорганизованно идет набор на программу, что можно 2 месяца а то и больше ждать фидбека, и про все остальное...  ;D ;D ;D
Benzin, мне кажется, это не вопрос организованности, а вопрос большой конкуренции. Насколько нам известно, конкуренция на UFLP невероятно сильная и количество кандидатов зашкаливает. Поэтому Unilever очень сложно отвечать всем оперативно. Вспомните про инвестиционные банки и консалтинг: там тоже отвечают очень долго!
Записан
Sunnny
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #570 : 04 Апрель 2012, 14:03:44 »

Всем привет! Давно читаю форум, наверное с того момента как подавалась на UFLP с октября 2011)))) самое неприятное это конечно неопределенность и ожидание , прошла скриннинг и ТИ, потом долгая пауза... недели две назад написала на почту Татьяне Осиповой - пришел ответ , что моя кандидатура на рассмотрении на следующий этап, но пока окончательного решения нет.. понятно что конкуренция ОЧЕНЬ большая, но что на полгода все затянется......эх
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #571 : 04 Апрель 2012, 17:38:45 »

Дамы и господа, могу посоветовать только набраться терпения. Длительность обработки результатов каждого этапа объясняется как большим числом соискателей, так и тем, что их необходимо не просто обработать, а качественно обработать, чтобы потом и вы и мы были бы довольны друг другом.
Результаты ТИ пока обрабатываются, ждите, и дано будет вам)
Да, трейни вышли на работу 1 апреля, но это не значит, что вы не прошли в принципе. Успешно прошедших свой этап кандидатов переносят на следующий набор (не приходится все этапы проходить по новой).
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Changellenge Academy
Гость


E-mail
« Ответ #572 : 09 Апрель 2012, 17:54:01 »

Коллеги!

Совсем недавно началось слияние Unilever с уникальной для российского рынка компанией TIGI.
Коллектив TIGI - креативная команда со специфической корпоративной культурой и свободой самовыражения.
Как управлять такой компанией? Как быть в ней лидером? Какие выгоды получают обе компании от взаимодействия? Это и многое другое вы можете узнать 11 апреля в МГИМО на мастер-классе "Лидерство в креативной команде".

Регистрация по адресу http://changellenge.com/?p=6247
Записан
Afina
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #573 : 13 Апрель 2012, 12:18:03 »

Дамы и господа, могу посоветовать только набраться терпения. Длительность обработки результатов каждого этапа объясняется как большим числом соискателей, так и тем, что их необходимо не просто обработать, а качественно обработать, чтобы потом и вы и мы были бы довольны друг другом.
Результаты ТИ пока обрабатываются, ждите, и дано будет вам)
Да, трейни вышли на работу 1 апреля, но это не значит, что вы не прошли в принципе. Успешно прошедших свой этап кандидатов переносят на следующий набор (не приходится все этапы проходить по новой).
Ирина, а когда начинается следующий набор? Необходимо будет опять отсылать анкету, или hr-специалисты свяжутся сами?
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #574 : 16 Апрель 2012, 10:37:13 »

Ирина, а когда начинается следующий набор? Необходимо будет опять отсылать анкету, или hr-специалисты свяжутся сами?
Afina, hr-специалисты ответят в любом случае. В случае успешного прохождения последнего пройденного вами этапа - предложат участвовать в отборе на следующий набор со следующего этапа (т.е., например, если на этот набор вы прошли тесты, а дальше набор закрылся, то вам предложат пройти уже сразу ТИ). В случае отрицательного результата вас об этом также информируют.
Друзья, пожалуйста, ждите ответов. Они обязательно будут!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Batz
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #575 : 16 Апрель 2012, 10:47:11 »

Ирина, а какой график работы для МТ? Со скольки до скольки? Где находится офис? Возможны ли в рамках программы командировки?
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #576 : 16 Апрель 2012, 10:54:23 »

Ирина, а какой график работы для МТ? Со скольки до скольки? Где находится офис? Возможны ли в рамках программы командировки?
График работы для МТ, как и для всех сотрудников Unilever, не фиксирован жестко. Обычные часы работы: с 9:00 до 18:00, но, в связи с внедрением в России глобальной программы компании Unilever под названием agile working, есть возможность работать в то время, когда удобнее сотруднику и работать не из офиса, а откуда угодно - например, из дома, или из любимого кафе. Главное - результат, а не часы, проведенные в офисе (т.е. так называемого facetime в компании нет).
Офис находится по адресу ул. Сергея Макеева, д. 13 (ст. метро ул. 1905 года).
Командировки возможны.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Batz
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #577 : 16 Апрель 2012, 11:14:00 »

Ирина, еще вопрос. Есть ли разница, когда я подам заявку на летнюю программу: сейчас или через месяц? Объясню, что я имею в виду. Если я отправлю заявку сейчас, то она будет раньше рассмотрена, чем если я отправлю ее в мае? Например, если дойду до тестирования, оно будет проведено раньше в первом случае или без разницы?
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #578 : 16 Апрель 2012, 11:47:59 »

Ирина, еще вопрос. Есть ли разница, когда я подам заявку на летнюю программу: сейчас или через месяц? Объясню, что я имею в виду. Если я отправлю заявку сейчас, то она будет раньше рассмотрена, чем если я отправлю ее в мае? Например, если дойду до тестирования, оно будет проведено раньше в первом случае или без разницы?
Заявки обрабатываются по мере поступления, поэтому да, если отправить заявку сейчас, то она будет рассмотрена раньше, чем та, которую отправят в мае.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Dani
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #579 : 20 Апрель 2012, 16:09:13 »

Подскажите пожалуйста, по поводу летнего набора на UFLP! Когда предполагается выход на работу отобранных кандидатов? Проходят ли уже интервью?
Записан
Dani
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #580 : 27 Апрель 2012, 10:36:20 »

Ирина, а является ли плюсом опыт работы (2 года), при подачи заявки на UFLP? Несколько раз слышала о том,что нужны "свеженькие" кандидаты. И насколько вообще падают шансы,если подавать заявку спустя два года после окончания вуза? Очень надеюсь на Ваш ответ!
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #581 : 28 Апрель 2012, 09:29:06 »

Проходил отбор на FLP, дошёл до полуфинала(ассесмент). Если ещё кому интересно, могу ответить на открытые вопросы :)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #582 : 28 Апрель 2012, 09:38:58 »

Chester, когда ты проходил телефонное интервью? и когда был ассессмент?
Просто интересна скорость обработки этих анкет
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #583 : 28 Апрель 2012, 10:19:38 »

Заявку подавал ещё в конце августа '11. Потом полгода ни ответа ни привета. И судя по всему, Юнилевер до сих пор не научился ботом спамить ответы.

В январе прислали тесты. Увидел письмо лишь в конце срока их сдачи, попросил продлить ссылку. В итоге сделал их лишь через 2 недели :D Прошёл.

Дня через 3 позвонили по поводу телефонного интервью. Результаты были через 2 дня. Через неделю пошёл на ассемент. Кстати он был первым в весеннем наборе. Всего их должно было быть 25, по 6 человек.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #584 : 28 Апрель 2012, 10:24:20 »

Ясно :) Т.е. ассессмент был пройден еще до закрытия зимнего отбора.
Ладно, буду ждать.
Записан
Afina
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #585 : 28 Апрель 2012, 12:47:08 »

Заявку подавал ещё в конце августа '11. Потом полгода ни ответа ни привета. И судя по всему, Юнилевер до сих пор не научился ботом спамить ответы.

В январе прислали тесты. Увидел письмо лишь в конце срока их сдачи, попросил продлить ссылку. В итоге сделал их лишь через 2 недели :D Прошёл.

Дня через 3 позвонили по поводу телефонного интервью. Результаты были через 2 дня. Через неделю пошёл на ассемент. Кстати он был первым в весеннем наборе. Всего их должно было быть 25, по 6 человек.

я подавала заявку в начале декабря 2011, судя по логике и темпу, мои полгода завершаются в мае-июне. ну я надеюсь)))
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #586 : 28 Апрель 2012, 13:20:16 »

Я просто совсем рано подал, даже ребята с предыдущего набора выйти на работу не успели :D
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #587 : 28 Апрель 2012, 13:28:21 »

Chester, что было самым сложным на ассессменте? на что просли обратить внимание в фидбеке?
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #588 : 28 Апрель 2012, 14:04:33 »

Заткнуть идиотов на первом кейсе. Остальное в меру.

Сказали, что я классный, потрясающий, замечательный и вообще ох***но смотрелся в костюме, но недобрал пару баллов по командной игре.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #589 : 28 Апрель 2012, 14:14:12 »

О, да, пара диотов на кейсе всегда все портит. И самое ужасное что ситуация всегда непредсказуема. Сколько себя помню, никогда с плохой командой у меня не получалось успешно пройти ассессмент - как бы ты себя тактично не вел, ты кажешься или лузером, который слишком вежлив, или выскочкой, которая всем затыкает рот.
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #590 : 28 Апрель 2012, 14:47:32 »

Я с ходу понял, что надо что-то делать, поэтому старался влиять на решение команды как-то украдкой. Причём на беседе с двумя манагерами после кейса рассказал об этом и пояснил, почему, как и чего я делал и что мне это дало. Видимо не оценили.
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #591 : 28 Апрель 2012, 15:30:25 »

Предыдущий пост получился идиотским, но думаю все поняли :D
Записан
Dani
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #592 : 28 Апрель 2012, 16:23:44 »

Chester, буду благодарна ,если ответите и на мои вопросы, чуть выше:))))
Записан
volkhov
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #593 : 30 Апрель 2012, 00:28:06 »

Дня через 3 позвонили по поводу телефонного интервью. Результаты были через 2 дня. Через неделю пошёл на ассемент. Кстати он был первым в весеннем наборе. Всего их должно было быть 25, по 6 человек.

а первый ассессмент - это когда был?
и кто давал фидбек, а то по почте мне сказали, что ничего не скажут, почему я провалил АЦ.
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #594 : 30 Апрель 2012, 12:36:47 »

> первый ассессмент - это когда был?
февраль вроде бы

>и кто давал фидбек, а то по почте мне сказали, что ничего не скажут, почему я провалил АЦ.
Ребятки из юни наобещали манны небесной, втом числе дать личный фидбек. Отказ был в стандартной форме, написал им, мол а где фидбек то? Позвонили сказали.
Записан
volkhov
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #595 : 30 Апрель 2012, 13:41:14 »

> первый ассессмент - это когда был?
февраль вроде бы

>и кто давал фидбек, а то по почте мне сказали, что ничего не скажут, почему я провалил АЦ.
Ребятки из юни наобещали манны небесной, втом числе дать личный фидбек. Отказ был в стандартной форме, написал им, мол а где фидбек то? Позвонили сказали.

а, ну у меня 7 марта был. думал, что один из первых)
блин, надо было тоже позвонить.
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #596 : 30 Апрель 2012, 13:59:47 »

>у меня 7 марта был
29 февраля у меня был.
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #597 : 30 Апрель 2012, 14:11:51 »

> первый ассессмент - это когда был?
февраль вроде бы

>и кто давал фидбек, а то по почте мне сказали, что ничего не скажут, почему я провалил АЦ.
Ребятки из юни наобещали манны небесной, втом числе дать личный фидбек. Отказ был в стандартной форме, написал им, мол а где фидбек то? Позвонили сказали.

В чём фидбек заключался?
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #598 : 30 Апрель 2012, 17:45:15 »

This ---> Сказали, что я классный, потрясающий, замечательный и вообще ох***но смотрелся в костюме, но недобрал пару баллов по командной игре.
Записан
marlboro
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 68



« Ответ #599 : 10 Май 2012, 17:48:06 »

Добрый день!
Проходил тестирование еще в  августе 2011. В декабре пришло письмо с вопросом актульна ли мне программа-я ответил, что актуальна, потом мне прислали какую-то анкету заполнить,анкету заполнил,но оказалось, что мне прислали ее по ошибке. Позже я cвязался с Еленой Владимировой,которая сказала, что мне позвонят и назначат интервью с hr.Интервью с hr так и не назначили, а Елена Владимирова так и не выходит на связь.У меня вопрос как мне связаться с кем-нибудь из компании и уточнить я еще учавствую в отборе на лето 2012?
Cпасибо!
PS Программа UFLP
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование