PWC: One-year Internship or Auditors/Financial Advisers/Consultants - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: PWC: One-year Internship or Auditors/Financial Advisers/Consultants  (Прочитано 24324 раз)
P@vel
Гость


E-mail
« : 28 Март 2009, 01:08:49 »

Помогите с выбором. В прошлом году закончил ВУЗ. В данный момент работаю в крупной компании FMCG на должности финансового аналитика, в мае будет год с момента официального трудоустройства. Назревает такой момент, когда понимаешь, что пора что-то менять. Рубикон, как здесь отметили на форуме ) В общем, не буду писать, что и как. У меня один вопрос, на ваш взгляд на какую позицию лучше попробовать апплицироваться:
1. One-year Internship in the Assurance department.
2. Auditors and Financial Advisers/Consultants.
С одной стороны, я уже имею опыт работы, чтобы попробовать себя на позицию консультанта, с другой стороны, я объективно, понимаю, что опыт Big4 и опыт работы в компании - это две разных сферы. Но и идти на работу на должность стажера как-то тоже не хочется. Что можете посоветовать?
Также, прошу уточнить ,что такое Assurance department в PWC.
Заранее благодарю за ответы.
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #1 : 28 Март 2009, 02:02:54 »

Assurance - это и есть аудит. Если считаешь, что недостаточно experienced для позиции консультанта (в смысле, консультанта в консалтинговом отделе), можно пойти в этот самый assurance. При этом вовсе необязательно идти на стажера, можно смело подавать на начальную позицию, в Прайсах, если не изменяет память, она называется Консультант по аудиту.
Записан
P@vel
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 30 Март 2009, 00:13:27 »

Благодарю за ответ.
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #3 : 01 Апрель 2009, 00:56:18 »

В 4-ку сейчас в консалтинг вряд ли берут
Записан
P@vel
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 01 Апрель 2009, 01:48:57 »

Можно ли апплицироваться на обе позиции, в случае если мое CV не удовлетворит вышестояющую позицию?
Можно ли, допустим проходить собеседование на позицию консультанта, но по итогам тестов, услышать предложение на другую позицию, например стажера? Просто сложно объективно оценивать свои возможности, поэтому не знаю, на какую из вакансий лучше апплицироваться. (или можно пытаться на обе)  ???
Записан
Plum
Пользователь
**

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 65


« Ответ #5 : 01 Апрель 2009, 08:37:22 »

Когда я не прошла в  KPMG   в оценку,  то попросила  HR  попробоваться в аудит. Она пошла на встречу и даже дала фидбэк обо мне и контакты  HR  из аудита. Баллов у меня было маловато для оценки, но предостаточно для аудита. Поэтому все возможно. Но апплицировалась я только на одну позицию в оценку.
Записан
Lest
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #6 : 03 Апрель 2009, 11:42:22 »

По поводу стажера: а смысл? по большому счету стажеры - это люди без высшего образования, у тебя оно уже есть, значит как минимум - на а1 (audit consultant 1 year), можешь попробовать на а2 (если не устроит зп а1, при условии, что ты неплохо знаешь сектор, в котором ты будешь работать - т.е. CIP).

Ну а вобще - ты задавался вопросом - зачем? зачем тебе нужен этот переход, и кем ты себя видишь через 2-3-5-10 лет?
Записан
P@vel
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 03 Апрель 2009, 23:13:57 »

Спасибо всем за помощь. Дело в том, что я хочу развития, хочу расти прежде всего профессионально... Зарплата и условия труда для меня на данном этапе не ключевой фактор. Скажем так, получаю я достаточно. И моя зарплата никак не является тем фактором, который мотивирует меня для перехода в БИГ4. Прежде всего, это профессиональное развитие. К тому же я молод, и честно признаться, обожаю командировки. На моей нынешней работе их крайне мало.. Я проработал год, и теперь понимаю, что дальнейшего развития для меня как  специалиста нет... Через пару лет я себя хочу видеть прежде всего специалистом в своей области. Сейчас я многое уже знаю, но этого недостаточно, чтобы я мог удовлетворить свои требования к слову "специалист".
Записан
Derril
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 161


« Ответ #8 : 04 Апрель 2009, 17:33:10 »

Спешу тебя обрадовать, но по сути аудитором может называться специалист с 2-3 годами работы (Senior),который руководит группой из ассистентов (специалистов 1 и 2 года).
Вот его работа предполагает наличие серьезной ответственности и опыта.
Все,что до этого - часто такая чушь и работа без мозгов, с которой макака с гранатой справилась бы =)
P.S Не забывай что биг4 это прежде всего корпорации, в которых к миниммуму сводится твоя индивидуальность.
Ты как винтик. Как отшлифуют,куда повернут ,там и будешь. Мало свободы.
Записан
P@vel
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 07 Апрель 2009, 23:46:32 »

В данный момент я тоже работаю в очень крупной корпорации. Не международной, но как минимум с бизнесом за пределами страны. Работаю именно в КОРПОРАЦИИ, т.е. винтиком мне себя ощущать не привыкать )) Так что можно не пугать. В общем, посмотрим, если будет возможность... Всем спасибо за советы, и удачи!
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование