Программа развития в "Северстали" - ТЭК
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Программа развития в "Северстали"  (Прочитано 3099 раз)
Changellenge Team
Постоялец
***

Карма: -33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 124


« : 01 Декабрь 2016, 11:54:06 »

«Северсталь» открывает лидерскую программу для выпускников и молодых специалистов инженерных и бизнес-специальностей. 2 года, 4 ротации, 5 функций — проектный офис, производственное подразделение, закупки, продажи или финансы. Успешные участники программы смогут претендовать на постоянную позицию, а в перспективе войдут в команду ТОП-100 руководителей «Северстали». Компания предлагает заработную плату на уровне лучших работодателей Москвы, бонусы, развитие по индивидуальному плану, ментора из команды менеджмента, помощь при переезде.


Заявки принимаются до 4 декабря включительно: https://goo.gl/NfKb2M
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 45
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 125

Barba non facit philosophum.


« Ответ #1 : 01 Декабрь 2016, 12:06:48 »

Любопытно, с чего бы это они так взялись за развитие персонала.

Но если с дальнейшим продвижением всё так же, как и раньше, то картина несколько более прозаична ;)
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование