Thank you letters - Отборы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Thank you letters  (Прочитано 28813 раз)
Vinv
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« : 20 Август 2012, 13:24:25 »

Здравствуйте, уважаемые, возник вопрос. До получения оффера было 5 -6 телефонных собеседований, почле каждого отправлял благодарственное письмо, сейчас прислали оффер, и встал вопрос, кому обычно принято посылать письма с благодарностью за участие в приеме на стажировку, только HR и будущему куратору программы, или всем с кем проходили собеседования?  ???
UPD
Погуглили хорошенько и понял, что скорее всего этого достаточно и ,вроде, после оффера достаточно ограничиться письмом hr.
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 78
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 313


« Ответ #1 : 20 Август 2012, 14:05:48 »

после того как взяли можно уже никого не благодарить :D
Записан
mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 187


a need to be


« Ответ #2 : 21 Август 2012, 08:18:11 »

или письмо богу :D
Записан
Vinv
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #3 : 21 Август 2012, 10:13:50 »

или письмо богу :D
Ну это только если очень хреновый кандидат.
Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #4 : 21 Август 2012, 10:15:02 »

Thank you letters принято отправлять в течение 24 часов. Да я бы и не стал заморачиваться с их отправлением в принципе: во-первых, в российской бизнес-среде они не очень распространены, а во вторых, они как правило просто бесполезны, так как мнение и решение о Вашей кандидатуре у интервьюера принимается в течение интервью.

В Вашем случае можно в начале работы подойти к своему руководителю, с кем проходили интервью, и поблагодарить за оказанное доверие.
Записан
Vinv
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #5 : 25 Август 2012, 10:49:06 »

Thank you letters принято отправлять в течение 24 часов. Да я бы и не стал заморачиваться с их отправлением в принципе: во-первых, в российской бизнес-среде они не очень распространены, а во вторых, они как правило просто бесполезны, так как мнение и решение о Вашей кандидатуре у интервьюера принимается в течение интервью.

В Вашем случае можно в начале работы подойти к своему руководителю, с кем проходили интервью, и поблагодарить за оказанное доверие.

Спасибо за совет.
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #6 : 26 Август 2012, 09:25:32 »

Всегда отправляю эти письма, хотя стоит отметить, что они действительно ни на что не влияют.

Более того, не все понимают, что это за письмо.
Например, в российских подразделениях таких компаний, как Heinz, Volvo меня не поняли.
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #7 : 26 Август 2012, 23:37:30 »

drbln
Какие варианты действенного использования данного канала коммуникации? (thank you & follow up letters)

Manual on follow up letters - https://www.dropbox.com/s/cijsvmt8oafg7av/Follow_Up_letters_Samples.pdf
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование