BAT, ассессмент - Tobacco
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2
  Печать  
Автор Тема: BAT, ассессмент  (Прочитано 93544 раз)
ambeauty
Гость


E-mail
« Ответ #50 : 29 Июль 2009, 22:07:59 »

Ответили через неделю. Ответ дали вместе с фидбеком
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #51 : 08 Сентябрь 2009, 12:13:47 »

граждане, а кто-нибудь в курсе, кейсы во всех подразделениях одинаковы или специфика должности учитывается? собеседуюсь на IT Operational Analyst в Business Services, будут ли лосьоны и чаи? (:
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #52 : 08 Сентябрь 2009, 14:07:58 »

граждане, а кто-нибудь в курсе, кейсы во всех подразделениях одинаковы или специфика должности учитывается? собеседуюсь на IT Operational Analyst в Business Services, будут ли лосьоны и чаи? (:
честно говоря фиг его знает. но если тебя Лондон будет собеседовать на те же самые линдершип, тимвёрк скилс и тд, то наверное и ассессмент будет тем же самым. у нас кандидаты в ХР, маркетинг, логистику и финансы участвовали в одном и том же ассессменте.
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #53 : 08 Сентябрь 2009, 19:20:00 »

спасибо
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #54 : 19 Сентябрь 2009, 05:00:54 »

господа, еще пара вопросов:
всегда ли данные ассессменты проводят группами?
расскажите, плз, как Вы проводили презентации, рисовали ли чего-либо, сколько по времени, на чем акцентировать внимание?
Записан
seventeen
Гость


E-mail
« Ответ #55 : 25 Февраль 2010, 09:01:08 »

Я проходила кейс на летнюю практику )
в моем случае суть кейса была - определить нужно ли выпускать на рынок новый лосьон для загара вместо старого, и если нужно, то какая будет реклама, цена, дизайн... и др..
не трудно, но на английском. Главное - разговаривать, работать в команде, показать себя неявным лидером.

ахахах у меня тоже эта фигня на ассесменте была)
Записан
Pasmikh
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #56 : 24 Май 2013, 15:22:56 »

Наконец-то поменяли кейсы в ассесменте БАТа!! :) подаюсь на летнюю стажировку, сегодня проходил ассесмент. Кейс про введение нового продукта на рынке пива. На выбор две альтернативы - выдвинуть пиво премиум сегмента или слабоалкогольное пиво. В течение недели обещали позвонить, надеюсь на лучшее! :)
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 445



« Ответ #57 : 24 Май 2013, 17:55:54 »

Наконец-то поменяли кейсы в ассесменте БАТа!! :) подаюсь на летнюю стажировку, сегодня проходил ассесмент. Кейс про введение нового продукта на рынке пива. На выбор две альтернативы - выдвинуть пиво премиум сегмента или слабоалкогольное пиво. В течение недели обещали позвонить, надеюсь на лучшее! :)

В прошлом году ровно такой же был.  ;D
Записан

tami
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #58 : 29 Май 2013, 15:35:40 »

Сегодня пришло письмо об успешном прохождении теста и почти сразу позвонили с незнакомого номера, но звонок сорвался, как только я взяла трубку... Больше не перезвонили, а номер все время занят. БАТ перезванивают или дают как-то понять, что не смогли дозвониться?
Записан
Te__ma
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #59 : 29 Май 2013, 16:30:51 »

На этой стадии перезванивают, по-моему. У меня тоже связь слетала несколько раз - звонили до упора. Ждите:)
Записан
Pasmikh
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #60 : 29 Май 2013, 18:06:13 »

Мне не смогли дозвониться - прислали мейл с контактами, так что свяжутся :)
Записан
illa4
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #61 : 31 Май 2013, 12:03:01 »

Кто в чт на ассесмент?
Записан
Jokerok
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #62 : 12 Июнь 2013, 11:13:46 »

Наконец-то поменяли кейсы в ассесменте БАТа!! :) подаюсь на летнюю стажировку, сегодня проходил ассесмент. Кейс про введение нового продукта на рынке пива. На выбор две альтернативы - выдвинуть пиво премиум сегмента или слабоалкогольное пиво. В течение недели обещали позвонить, надеюсь на лучшее! :)

Остаётся загадкой, почему в табачной компании, кейс дают на пивную тематику? )
Записан
Mateu
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #63 : 17 Июнь 2013, 07:08:22 »

Остаётся загадкой, почему в табачной компании, кейс дают на пивную тематику? )
ты когда проходил ассесмент? и когда тебе позвонили по поводу результатов?)
Записан
Zyuptalker
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #64 : 20 Июнь 2013, 19:38:40 »

у кого-нибудь есть информация — сколько студентов подают заявку на летнюю стажировку и сколько из них в итоге берут? и та же информация по MT программе?
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 445



« Ответ #65 : 20 Июнь 2013, 20:32:37 »

у кого-нибудь есть информация — сколько студентов подают заявку на летнюю стажировку и сколько из них в итоге берут? и та же информация по MT программе?

В прошлом году на 21 стажёрскую временную позицию обработали немногим более 250 анкет.

На МТ всё не так однозначно, т.к. с одной стороны - тут не Юнилевер и на каждом столбе реклама не висит, с другой стороны - каждый год есть длинный-длинный лист ожидания из кандидатов с прошлых сезонов, "вставших" на разных этапах отбора. Также всё зависит от функции, где-то МТ берут каждый год несколько, а где-то и раз в N лет (например Corp Relations). Так что конкурс на 1 место большой.
Записан

Scarlett
Пользователь
**

Карма: 30
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 90



« Ответ #66 : 02 Ноябрь 2013, 09:14:50 »

Поделюсь своим опытом. Не думаю, что принципиально кому-то помогу, если нужных БАТ качеств нет совсем, но тем, у кого они есть, это может помочь проявить себя, обратив внимание на некоторые аспекты.
1. Групповая дискуссия. Быть активным, желательно самым активным. Слушать, резюмировать идеи других,  выделять плюсы-минусы, задавать вопросы, тем самым, развивать идеи других, следить за временем, свои выводы подтверждать данными кейса, вовлекать менее активных участников, предлагать нестандартные челенж идеи
2. Переговоры. Ваша цель договориться. Смотрите в глаза, задавайте вопросы, выясняйте интересы, предлагайте разные варианты, выясняйте пересечения интересов, следите за временем опять же. Так просто не сдавайтесь)
3. Презентация. Времени не хватает. Будьте активны, убедительны, уверены в себе, обращайте внимание на максимальное количество фактов и возможностей, опишите риски, продумайте стиль поведения
Трудность для меня была в том, что информацию постоянно подливали, в итоге её было много и она разбита в разных раздатках, так что сложно найти нужные данные быстро. Хорошо бы от руки структурированно писать основные пункты и подписывать из какой раздатки этот факт. Так у вас будет систематизированная картина и быстрый доступ к основной информации.
Это конечно не все аспекты, но вот, что запомнилось и приметилось у самой себя и других участников. Будут вопросы, задавайте)
Записан
Marissa
Старожил
****

Карма: -95
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 336


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #67 : 14 Апрель 2014, 15:15:49 »

Прислали отказ после эсессмента. Компания хорошая, но очень неприятный осадок из-за того, что даже обратную связь получить не можешь.
Чувсвуешь себя полным лузером и даже не знаешь как это исправить((
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
mulsanne
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 22



« Ответ #68 : 14 Апрель 2014, 17:02:16 »

Прислали отказ после эсессмента. Компания хорошая, но очень неприятный осадок из-за того, что даже обратную связь получить не можешь.
Чувсвуешь себя полным лузером и даже не знаешь как это исправить((
А в какой департамент планировала?
и еще - MTP или летняя?
Записан

Advertising has us chasing cars and clothes, working jobs we hate so we can buy shit we don’t need.
Marissa
Старожил
****

Карма: -95
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 336


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #69 : 15 Апрель 2014, 16:13:50 »

Прислали отказ после эсессмента. Компания хорошая, но очень неприятный осадок из-за того, что даже обратную связь получить не можешь.
Чувсвуешь себя полным лузером и даже не знаешь как это исправить((
А в какой департамент планировала?
и еще - MTP или летняя?
Маркетинг, 2х годичная программа
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
rafa606
Пользователь
**

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 93


« Ответ #70 : 07 Сентябрь 2014, 20:56:37 »

Коллеги, подскажите, пожалуйста, кто-нибудь проходил эсессмент на позицию джуниор бренда?
Какая была структура эсессмента? Может кто-то помнит кейс? 
Записан
Lexelon
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #71 : 21 Октябрь 2014, 16:48:18 »

Добрый день! Подскажите пож-та задания на ассессмент цент, про пиво или шоколадную фабрику, хотя бы примерно. Или где можно посмотреть похожие кейсы? Я сам из провинции, и в населенном пункте из моих знакомых никто даже не слышал о таком. Если что, то можно на почту скинуть lexel86@mail.ru Спасибо.
Записан
highflier_career
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


Highflier Career


WWW
« Ответ #72 : 01 Декабрь 2014, 13:29:03 »

Добрый день! Подскажите пож-та задания на ассессмент цент, про пиво или шоколадную фабрику, хотя бы примерно. Или где можно посмотреть похожие кейсы? Я сам из провинции, и в населенном пункте из моих знакомых никто даже не слышал о таком. Если что, то можно на почту скинуть lexel86@mail.ru Спасибо.

Про пиво могу немного рассказать, хотя помню смутно. Примерно так: нужно выбрать из трех вариантов - вывести на рынок новый вкус премиум-сегмента, новый вкус дешевого пива или усовершенствовать старый вкус. Вам даются какие-то данные с графиками по состоянию экономики, вкусовым предпочтениям, старым продажам, плюс какие-то данные, которые, я вообще не поняла, как относятся к теме - мы их не использовали даже, насколько я помню. Совет: организуйте всех, чтобы вы выбрали, КАКОЙ продукт выводить. Если вы не выберете (как это было в моей группе из-за споров) - то у вас почти или вообще не останется времени на то, чтобы подумать КАК выводить его.
Записан

Узнайте больше рекомендаций о трудоустройстве в крупные компании в блоге
rena-1984
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #73 : 28 Октябрь 2016, 07:24:04 »

Здравствуйте! Кто-нибудь проходил асессмент второй раз, через пол года, завалившись на групповой игре? Отбор начинается заново, с тестов и телефонного интервью, или продолжается с групповой игры?
Записан



Страницы: « 1 2
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование