BAT, Программа менеджеров-стажеров - Tobacco
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 »
  Печать  
Автор Тема: BAT, Программа менеджеров-стажеров  (Прочитано 562526 раз)
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #500 : 30 Ноябрь 2010, 08:49:28 »

Помоему у меня такого не было. После анкеты пришла ссылка на тест просто (не сразу).
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #501 : 18 Февраль 2011, 17:44:47 »

Я знаю, что это уже обсуждалось, но так и не нашла на свой вопрос четкого ответа. Кто-нибудь точно знает, нужно ли ждать год перед тем как подавать заявку на данную программу снова? или имеется в виду просто год заявки - "новый сезон", так сказать?
вообще в такой ситуации они проверяют данные? если, например, просто использовать другой имэйл......
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #502 : 18 Февраль 2011, 20:14:51 »

katie.kl

мне говорили в 2009, что через 9 месяцев после "заваленного" этапа можно опять. Причем, уже не надо проходить тесты (если ты, конечно, их прошла успешно)
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Jenkaea
Гость


E-mail
« Ответ #503 : 18 Февраль 2011, 21:22:13 »

проходит кто-нибудь отбор этом "сезоне"?

у меня с момента подача заявки, тесты и телефонное интервью прошли за неделю...и с тех пор тишина уже больше 3х недель. Так и сижу в неведении.

Сколько обычно проходит времени после телефонного интервью до того момента, как приходит ответ о его результатах?

Спасибо!
Записан
Natali__
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #504 : 19 Февраль 2011, 00:46:14 »

проходит кто-нибудь отбор этом "сезоне"?

у меня с момента подача заявки, тесты и телефонное интервью прошли за неделю...и с тех пор тишина уже больше 3х недель. Так и сижу в неведении.

Сколько обычно проходит времени после телефонного интервью до того момента, как приходит ответ о его результатах?

Спасибо!

А вы сами звонить не пытались? хуже не будет, могут даже оценить ваше упорство
Записан
Jenkaea
Гость


E-mail
« Ответ #505 : 19 Февраль 2011, 08:07:22 »

пыталась - но номера, с которых звонят они,недосутпны для входящей связи, если у кого-то есть телефон, по которому можно получить такую информацию - поделитесь, пожалуйста в личные сообщения! :)
Записан
yubagriy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 14



« Ответ #506 : 21 Февраль 2011, 17:49:58 »

Я знаю, что это уже обсуждалось, но так и не нашла на свой вопрос четкого ответа. Кто-нибудь точно знает, нужно ли ждать год перед тем как подавать заявку на данную программу снова? или имеется в виду просто год заявки - "новый сезон", так сказать?
вообще в такой ситуации они проверяют данные? если, например, просто использовать другой имэйл......

Рассказываю свою ситуацию. Я подавала аппликацию в феврале прошлого года, а в августе проходила ф-2-ф интервью. В этом году, решив что года после подачи аппликации достаточно, подалась снова, но мне пришел ответ "Сори, но Вы можете подать заявку только через год". Я так понимаю, речь идет о годе после последнего этапа, так что жду август :((
Записан

Живи как чувствуешь!!!...
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #507 : 27 Февраль 2011, 10:34:14 »

Хочу попробовать, но для тренировки навыков для прохождения вообще в FMCG. Честно, не знаю как объяснить мотивацию. Ну не смогу я соврать, что мечтаю работать в компании, продукт которой не уважаю (табак).
Записан
MoDul
Гость


E-mail
« Ответ #508 : 28 Февраль 2011, 03:40:01 »

Попробую проапплаиться заново, просто интересно, почему мне год назад после f2f интервью так никто не соизволил позвонить, нужно будет пожурить) Считаю это в крайней степени не вежливо и не профессионально) Честно сказать, веру в мои силы тогда они подпортили достаточно, хотя, с другой стороны, пройди я тогда на эту программу, даже не попробовал бы поучаствовать в отборе моего будущего работодателя, так что, BAT, все равно спасибо тебе)
Записан
Aston Martin
Гость


E-mail
« Ответ #509 : 28 Февраль 2011, 17:30:10 »

Ребята, а вы не пробовали системы обмануть и просто в анкете указать, что вы еще не аплаились ни разу?? Неужели у них есть история по которой они сверяют все? Если есть, то ничего страшного, терять то нечего, а если нет, то тут все от вашей честности зависит.

Морена, если не нравится искренне, не надо идти на сделку с совестью.

Модуль, у них кандидатов сотни в каждом потоке. В крайнем случае можешь всегда позвонить ты, это вполне нормально. Не Солнце вокруг Земли вертится.

Записан
MoDul
Гость


E-mail
« Ответ #510 : 28 Февраль 2011, 18:24:59 »

Астон Мартин, абсолютно элементарно отписать кандидату хоть по мылу отказ, чтобы не ставить его в неудобное положение, когда он месяц ждет, ибо в Бате ничего быстрее не происходит. (Попробуй как-нибудь в БАТ позвонить, посмотрим, как у тебя получится.) Нормальные зарубежные конторы этому научились за рубежом, у нас это не прокатывает. В конце концов есть определенные нормы приличия, которые в том же Лореале хотя бы соблюдены на этапе отбора кандидатов.
Записан
gene_nyc
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 42


« Ответ #511 : 02 Март 2011, 23:12:11 »

Был на f2f-интервью (этап, идущий после тел. интервью) у них в офисе на Крылатских Холмах 14 февраля.
До сих пор не получил ответа - ни "пинка" ни приглашения на ассессмент пока так и не поступило...
Впечатлили те люди, с которыми общался - head отдела бренд-маркетинга и женщина из hr (предполагаю, что это была начальница hr).

Вызывает негодование и сожаление работа рядовых менеджеров "хьюман ресоурсез" - в частности, Елены Дроздовой.

История... Меня в первый раз пригласили на интервью еще осенью того года... Я не смог прийти (она позвонила мне и так безапелляционно пригласила прийти ЗАВТРА, а ЗАВТРА я не мог ну никак) и мне пообещали перезвонить в ближайшее время.
В итоге мне перезвонили через 4 месяца (она перезвонила и грит: "ваш профайл случайно потерялся, но сейчас, после проведения внутреннего аудита с Хадсоном, хотим Вас пригласить еще раз... Приношу свои извинения...").

В день интервью я пришел на Крылатские Холмы за полчаса до интервью, но меня на ресепшн не пускали в компанию минут 20, потому что Дроздова не подала заявку на пропуск меня в заветный БАТ... В итоге, после 2 звонков на главный ресепшн компании с 1 этажа "холмов" я прошел внутрь и прошел интервью...

Сейчас жду.

Делайте выводы...  ;)
Под каждым словом готов подписаться.

За резалтами можете пробовать звонить Дроздовой (общий телефон компании - на их сайте, ее добавочный - 4413, но она, скорее всего, тупо переправит Вас в Хадсон).



Записан
MoDul
Гость


E-mail
« Ответ #512 : 03 Март 2011, 01:58:22 »

Был на f2f-интервью (этап, идущий после тел. интервью) у них в офисе на Крылатских Холмах 14 февраля.
До сих пор не получил ответа - ни "пинка" ни приглашения на ассессмент пока так и не поступило...

Времени, конечно, если прошло не так много для BAT, но в любом случае не жди от них звонка в случае отказа, ибо это не их стиль)
Записан
malovska
Гость


E-mail
« Ответ #513 : 03 Март 2011, 22:24:13 »

А кто-нибудь знает, как выглядит карьерная лестница в отделе маркетинга (что подразумевает под собой младшая менеджерская ступень, какие есть ступеньки дальше)? И в чем разница, если уходишь в трейд маркетинг и в бренд маркетинг (я имею ввиду карьерный путь)?
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #514 : 04 Март 2011, 00:07:31 »

История... Меня в первый раз пригласили на интервью еще осенью того года... Я не смог прийти (она позвонила мне и так безапелляционно пригласила прийти ЗАВТРА, а ЗАВТРА я не мог ну никак) и мне пообещали перезвонить в ближайшее время.
В итоге мне перезвонили через 4 месяца (она перезвонила и грит: "ваш профайл случайно потерялся, но сейчас, после проведения внутреннего аудита с Хадсоном, хотим Вас пригласить еще раз... Приношу свои извинения...").

В день интервью я пришел на Крылатские Холмы за полчаса до интервью, но меня на ресепшн не пускали в компанию минут 20, потому что Дроздова не подала заявку на пропуск меня в заветный БАТ... В итоге, после 2 звонков на главный ресепшн компании с 1 этажа "холмов" я прошел внутрь и прошел интервью...

Сейчас жду.

Делайте выводы...  ;)
Под каждым словом готов подписаться.

За резалтами можете пробовать звонить Дроздовой (общий телефон компании - на их сайте, ее добавочный - 4413, но она, скорее всего, тупо переправит Вас в Хадсон).


позвони им, хуже не будет...тем более с твоей историей)
и профессиональные вопросы какого рода задает head of marketing?
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
gene_nyc
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 42


« Ответ #515 : 04 Март 2011, 00:37:51 »

История... Меня в первый раз пригласили на интервью еще осенью того года... Я не смог прийти (она позвонила мне и так безапелляционно пригласила прийти ЗАВТРА, а ЗАВТРА я не мог ну никак) и мне пообещали перезвонить в ближайшее время.
В итоге мне перезвонили через 4 месяца (она перезвонила и грит: "ваш профайл случайно потерялся, но сейчас, после проведения внутреннего аудита с Хадсоном, хотим Вас пригласить еще раз... Приношу свои извинения...").

В день интервью я пришел на Крылатские Холмы за полчаса до интервью, но меня на ресепшн не пускали в компанию минут 20, потому что Дроздова не подала заявку на пропуск меня в заветный БАТ... В итоге, после 2 звонков на главный ресепшн компании с 1 этажа "холмов" я прошел внутрь и прошел интервью...

Сейчас жду.

Делайте выводы...  ;)
Под каждым словом готов подписаться.

За резалтами можете пробовать звонить Дроздовой (общий телефон компании - на их сайте, ее добавочный - 4413, но она, скорее всего, тупо переправит Вас в Хадсон).


позвони им, хуже не будет...тем более с твоей историей)
и профессиональные вопросы какого рода задает head of marketing?


Я и звонил. Но она сказала обращаться в Хадсон... :D
...ибо фидбэк дают они. Причем когда я попросил у нее сказать хотя бы их номер, она сказала, что его можно найти в Интернете ;)

Хэд бренд-маркетинга в сущности ничего особенного не спрашивал - стандартные вопросы: приведите пример их жизни, когда вы проявили лидерские качества... как во время учебы решали конфликтные ситуации и т.д....
Записан
Jenkaea
Гость


E-mail
« Ответ #516 : 04 Март 2011, 05:24:10 »

А кто-нибудь знает, как выглядит карьерная лестница в отделе маркетинга (что подразумевает под собой младшая менеджерская ступень, какие есть ступеньки дальше)? И в чем разница, если уходишь в трейд маркетинг и в бренд маркетинг (я имею ввиду карьерный путь)?

Бренд маркетинг - это работа в бренд группах, трейд маркетинг - ближе всего к бизнесу, в этот отдел входят все региональные подразделения + некая верхушка в Москве (я так поняла из инфо на сайте)

Младшая менеджерская позиция - first line manager, т.е. под вами 1 уровень подчинения.
Записан
September Girl
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 4



« Ответ #517 : 10 Март 2011, 23:57:12 »

Всем большое спасибо за посты)))

В этом году решила попробоваться в ВАТ. О том, что мое резюме им подошло узнала где-то через полторы недели... Сегодня прошла тесты... Разочарованная своим результатом, уже была на 100% была уверена, что провалила... Но тут...О, чудо! :o Звонок... через полчаса после тестирования... Вы удачно прошли тесты, завтра-послезавтра ТИ вас устроит?... В легком шоке от такой оперативности, быстро превратившимся в нечто паническое, я сказала: "Да, конечно!" Хотя послезавтра экзамен на EBC*L (это я осознала минут эдак через 10, как положила трубку)...
В общем, не знаю, как выкручиваться буду..
Но ничего! впереди 2 ночи и 1 день! :-\

Записан
BRB
Гость


E-mail
« Ответ #518 : 12 Март 2011, 11:49:32 »

Всем большое спасибо за посты)))

В этом году решила попробоваться в ВАТ. О том, что мое резюме им подошло узнала где-то через полторы недели... Сегодня прошла тесты... Разочарованная своим результатом, уже была на 100% была уверена, что провалила... Но тут...О, чудо! :o Звонок... через полчаса после тестирования... Вы удачно прошли тесты, завтра-послезавтра ТИ вас устроит?... В легком шоке от такой оперативности, быстро превратившимся в нечто паническое, я сказала: "Да, конечно!" Хотя послезавтра экзамен на EBC*L (это я осознала минут эдак через 10, как положила трубку)...
В общем, не знаю, как выкручиваться буду..
Но ничего! впереди 2 ночи и 1 день! :-\

September Girl, а тесты хоть примерно похожи на shl? Мне прислали ссылку, но я еще не проходил. Я имею в виду задачи на что - проценты, арифметика и т.д.? Или как?
Записан
BRB
Гость


E-mail
« Ответ #519 : 13 Март 2011, 09:35:03 »

Может кто-то еще помнит какие тесты были? September Girl видимо готовится :)
Записан
September Girl
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 4



« Ответ #520 : 13 Март 2011, 19:56:56 »

Да, готовилась!!!))))

Что касается тестов... numerical test - четыре таблицы с различными данными, к каждой нужно что-то посчитать. Если честно, уже все из головы повылетало, какие именно задания были... Помню только "Кто из работноков работает дольше всех в компании?" Вобщем, и на % и на арифметику, и просто на внимательность!
И verbal test - дается четыре текста, к каждому по три вопроса, если не ошибаюсь. Вопросы вроде: выберите правильный вариант, какое утверждение подходит к тексту, какой синоним такого-то слова во втором абзаце... и т.п.
Вроде кто-то раньше об этом подробно писал!!! Да, заметь, на каждый вопрос дается 60-75 сек.

Удачи!!!
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #521 : 14 Март 2011, 21:10:42 »

Может кто-то еще помнит какие тесты были? September Girl видимо готовится :)
только что считала какое-то безумство на доходность и темпы роста по активам, депозитным счетам и кредитам, которые даны в табличке...из серии посчитайте сумму на конец года. вполне нормальный вопрос, если не паниковать, но к концу я уже, кажется, совсем не соображала, что делала
кстати в математическом тесте на первый вопрос по таблице довалось 90 сек, а на последующие 75. в вербальном на первый -75, на последующие 60. последний текст огромен и читается сложнее, чем остальные, тк более специфичен
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #522 : 14 Март 2011, 22:17:36 »

September Girl, как прошло ТИ? какие впечатления?
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
September Girl
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 4



« Ответ #523 : 15 Март 2011, 00:30:00 »

September Girl, как прошло ТИ? какие впечатления?
Эх, katie.kl....))
Принимала его у меня девушка Светлана, милая такая... помогала даже!) Но, увы, я его завалила! Правда, ответ еще не пришел... Ну ничего! Впереди следующий год... и, вконце концов, не один ВАТ!)
А по поводу впечатлений от общения - отличные,... даже стакими результатами! Дружелюбная атмосфера!

Удачи тебе!!))) Кстати, как там твои тесты?
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #524 : 15 Март 2011, 08:15:26 »

Принимала его у меня девушка Светлана, милая такая... помогала даже!) Но, увы, я его завалила! Правда, ответ еще не пришел... Ну ничего! Впереди следующий год... и, вконце концов, не один ВАТ!)
А по поводу впечатлений от общения - отличные,... даже стакими результатами! Дружелюбная атмосфера!

Удачи тебе!!))) Кстати, как там твои тесты?

пока никак.... почему ж такая уверенность в завале? надо всегда верить до конца)) что-то пошло не так?
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
reDim
Гость


E-mail
« Ответ #525 : 15 Март 2011, 13:29:04 »

Ребята, я проходил летнюю стажировку в Саратове на БАТ-СТФ, общался лично с менеджерами-стажерами, сам пробовался в этом году на МТ и вместе со мной пробовались 2 человека,  причем в девочке я был уверен на 100% и у всех отрицательный результат (включая меня). У меня стойкое подозрение, что в маркетинг не берут без прав со стажем вождения, насчет других отделов не в курсе. Не могу сказать, что ребята которые прошли на программу стреляют из глаз или летают, обычные в принципе люди, английский не так уж и на высоте, сообразительные, но не гении, и не фанатики табачной отрасли. Не знаю,  читают ли представители Хадсон этот форум, но если вдруг: намекните хотя бы, в чем причина отказов? Или тот кто прошел в этом году пусть откликнется.
Записан
September Girl
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 4



« Ответ #526 : 15 Март 2011, 14:27:04 »

пока никак.... почему ж такая уверенность в завале? надо всегда верить до конца)) что-то пошло не так?
Первое в жизни итервью, причем такого плана! Переволновалась маленько)))  :D Уже ответили "we regret to inform you"! Но ничего, зато теперь знаю, над чем работать ;) Всем удачи!
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #527 : 15 Март 2011, 17:06:06 »

Ребята, я проходил летнюю стажировку в Саратове на БАТ-СТФ, общался лично с менеджерами-стажерами, сам пробовался в этом году на МТ и вместе со мной пробовались 2 человека,  причем в девочке я был уверен на 100% и у всех отрицательный результат (включая меня). У меня стойкое подозрение, что в маркетинг не берут без прав со стажем вождения, насчет других отделов не в курсе. Не могу сказать, что ребята которые прошли на программу стреляют из глаз или летают, обычные в принципе люди, английский не так уж и на высоте, сообразительные, но не гении, и не фанатики табачной отрасли. Не знаю,  читают ли представители Хадсон этот форум, но если вдруг: намекните хотя бы, в чем причина отказов? Или тот кто прошел в этом году пусть откликнется.

Привет!
Я МТ.  Прошла на программу в августе 2010.
Да, мы обычные люди )) и на программу попасть весьма реально.
Кстати, среди нас есть МТ, прошедшие на программу без стажа вождения.
Записан
reDim
Гость


E-mail
« Ответ #528 : 15 Март 2011, 17:52:14 »

Привет, я пытаюсь таким образом выяснить где слажал)) Скажи, тогда Хадсон отбор проводил? И в какой отдел эпплаилась, если не секрет) И как ты думаешь, над чем объективно стоит работать, чтобы удовлетворить интервьюера?
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #529 : 15 Март 2011, 21:12:16 »

Привет, я пытаюсь таким образом выяснить где слажал)) Скажи, тогда Хадсон отбор проводил? И в какой отдел эпплаилась, если не секрет) И как ты думаешь, над чем объективно стоит работать, чтобы удовлетворить интервьюера?
в том то и дело, что данный тип стажировок отличается тем, что здесь нет как такого "слажал". просто нужно иметь некоторые мозги, и, что гораздо важнее, нужный типаж и потенциал. и вот его-то и нужно как можно ярче показать.
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
malovska
Гость


E-mail
« Ответ #530 : 15 Март 2011, 22:34:21 »

Привет, я пытаюсь таким образом выяснить где слажал)) Скажи, тогда Хадсон отбор проводил? И в какой отдел эпплаилась, если не секрет) И как ты думаешь, над чем объективно стоит работать, чтобы удовлетворить интервьюера?
любой подобный отбор в компанию ведется по компетенциям. для того чтобы пройти отбор у тебя должны быть развиты определенные компетенции на определенном уровне. например
лидерство - 7 из 10
умение слушать - 8 из 10
умение остаивать свою точку зрения - 9 из 10
........
набор компетенций у каждой компании свой, хотя есть общие моменты. поэтому подстроиться очень сложно. не уверена, но возможно когда компетенции слишком развиты, то тоже не возьмут, поскольку это означает, что ты позицию перерос. скорее всего ты с нее уйдешь очень скоро либо захочешь более быстрого роста, чем компания сможет предложить.
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #531 : 15 Март 2011, 22:49:13 »

malovska, а Вы принимаете участие в отборе? на каком этапе сейчас?
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
BRB
Гость


E-mail
« Ответ #532 : 16 Март 2011, 11:13:02 »

Привет!
Я МТ.  Прошла на программу в августе 2010.
Да, мы обычные люди )) и на программу попасть весьма реально.
Кстати, среди нас есть МТ, прошедшие на программу без стажа вождения.
Ninot, можешь вкратце рассказать как проходит программа? Поездки часто происходят? По России или еще дальше? Сейчас сижу в ожидании TI, стало очень интересно  ???

September Girl, спасибо. Правда не выдержал, написал тест до твоего ответа  ;D
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #533 : 16 Март 2011, 11:18:27 »

Привет, я пытаюсь таким образом выяснить где слажал)) Скажи, тогда Хадсон отбор проводил? И в какой отдел эпплаилась, если не секрет) И как ты думаешь, над чем объективно стоит работать, чтобы удовлетворить интервьюера?
в том то и дело, что данный тип стажировок отличается тем, что здесь нет как такого "слажал". просто нужно иметь некоторые мозги, и, что гораздо важнее, нужный типаж и потенциал. и вот его-то и нужно как можно ярче показать.
Частично солгасна - ты не "слажал". Компания подбирает под себя сотрудников по уже упомянутым компетенциям и своим критериям.
Над чем работать? Это сложный вопрос. Тебе дали фидбэк? Сказали, что было не так?

Отбор у меня проводил Хадсон. Подавалась в производство.
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #534 : 16 Март 2011, 11:33:35 »

Ninot, можешь вкратце рассказать как проходит программа? Поездки часто происходят? По России или еще дальше? Сейчас сижу в ожидании TI, стало очень интересно  ???

Привет!Что могу- то расскажу.
Прошла отбор. Не скажу, что светилась уверенностью после каждого этапа отбора, что прошла, сомнения были всегда (пожалуй, кроме собеседования с главой функции).
Весь отбор проходил в дружелюбной атмосфере.
Пару раз мне шли навстречу и переносили по времени собеседования, что было очень здорово.

Когда прошла, мне за пару дней до выхода на работу позвонил "представитель МТ", поздравил, вкратце рассказал, что будет в первый рабочий день происходить. Он меня потом же и встречал, показывал офис, водил на обед, знакомил со всеми и т.д.. Т.к. впечатлений была куча, смогла в голове удержать только имен 5 :)
В первый же день меня познакомили с моим Наставником (Коучем). В первую неделю он мне рассказал про компанию в целом, что от меня ожидается, как будет проходить программа и т.д. Также был составлен план на все 2 года с ротациями по отделам.
Позади у меня уже 8 месяцев.

Про поездки:
на 3 дня ездила в Питер, на неделю в Узбекистан и на 5 месяцев в Саратов )
Всем очень довольна!!! Программа составлена толково. Все оказывают поддержку. Интересные проекты, прекрасные люди. Работать очень интересно.
Записан
BRB
Гость


E-mail
« Ответ #535 : 16 Март 2011, 12:50:50 »

Привет!Что могу- то расскажу.
Прошла отбор. Не скажу, что светилась уверенностью после каждого этапа отбора, что прошла, сомнения были всегда (пожалуй, кроме собеседования с главой функции).
Весь отбор проходил в дружелюбной атмосфере.
Пару раз мне шли навстречу и переносили по времени собеседования, что было очень здорово.

Когда прошла, мне за пару дней до выхода на работу позвонил "представитель МТ", поздравил, вкратце рассказал, что будет в первый рабочий день происходить. Он меня потом же и встречал, показывал офис, водил на обед, знакомил со всеми и т.д.. Т.к. впечатлений была куча, смогла в голове удержать только имен 5 :)
В первый же день меня познакомили с моим Наставником (Коучем). В первую неделю он мне рассказал про компанию в целом, что от меня ожидается, как будет проходить программа и т.д. Также был составлен план на все 2 года с ротациями по отделам.
Позади у меня уже 8 месяцев.

Про поездки:
на 3 дня ездила в Питер, на неделю в Узбекистан и на 5 месяцев в Саратов )
Всем очень довольна!!! Программа составлена толково. Все оказывают поддержку. Интересные проекты, прекрасные люди. Работать очень интересно.

Это здорово! Я сам из Казахстана, фабрики у нас нет, только реп. офис BAT. Интересно куда ездят наши trainee  ???

А assessments у тебя с какой периодичностью происходят? Если это не корпоративная тайна конечно  ;D
Записан
reDim
Гость


E-mail
« Ответ #536 : 16 Март 2011, 13:10:22 »

Частично солгасна - ты не "слажал". Компания подбирает под себя сотрудников по уже упомянутым компетенциям и своим критериям.
Над чем работать? Это сложный вопрос. Тебе дали фидбэк? Сказали, что было не так?

Отбор у меня проводил Хадсон. Подавалась в производство.

В том-то и дело, что представитель Хадсона сказала, что она получила very positive impression, что фидбэка не будет, но не смотря на это она просит меня ни в коем случае не останавливаться, она уверена, я всего добьюсь, потому что этого достоин) Я как-то сразу заподозрил неладное... Как будто все было решено) Ну да ладно, честно говоря я никак не могу смириться с фактом что кто-то отверг мою кандидатуру)) Буду пробовать дальше! Спасибо за ответы) 
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #537 : 16 Март 2011, 15:04:43 »


В первый же день меня познакомили с моим Наставником (Коучем). В первую неделю он мне рассказал про компанию в целом, что от меня ожидается, как будет проходить программа и т.д. Также был составлен план на все 2 года с ротациями по отделам.

и что это за ожидания? Ninot, не могла бы ты рассказать про себя как успешно прошедшего отбор кандидата, и про то как ты проходила ассесмент. Задание, твое поведение и т.д. Я понимаю, что главный совет- это быть собой, но все-таки хотелось бы узнать больше про прохождение этапов успешными кандидатами.

Компания подбирает под себя сотрудников по уже упомянутым компетенциям и своим критериям.
Над чем работать? Это сложный вопрос.

а какие требования по компетенциям именно у БАТ? Все-таки у всех подобных компаний они немного отличаются...а как человек, проработавший в компании, думаю, ты можешь описать их в общих, но четких чертах....)))
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
BRB
Гость


E-mail
« Ответ #538 : 16 Март 2011, 20:39:30 »

Как вы считаете - это нормально, повторять во время TI то, что написал в application в секции motivation?  :)
Записан
malovska
Гость


E-mail
« Ответ #539 : 16 Март 2011, 20:51:37 »

malovska, а Вы принимаете участие в отборе? на каком этапе сейчас?
да, я прохожу отбор. несколько дней назад прошла собеседование face-to-face. результат пока не сообщили. думаю написать в Хадсон через недельку, уточнить что да как. сильно не переживаю, верю в судьбу. если не возьмут, значит впереди меня ждет что-то лучшее, что я могу пропустить, попав в ВАТ )))
Записан
malovska
Гость


E-mail
« Ответ #540 : 16 Март 2011, 20:54:09 »

Я как-то сразу заподозрил неладное... Как будто все было решено)
зря ты так. просто ты видимо действительно очень достойный кандидат. но не совсем подошел ВАТ в данный момент времени в данном месте.
Записан
malovska
Гость


E-mail
« Ответ #541 : 16 Март 2011, 20:57:31 »

Как вы считаете - это нормально, повторять во время TI то, что написал в application в секции motivation?  :)
а что же там еще говорить. ведь это твоя мотивация )))) от формы опроса суть не меняется
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #542 : 17 Март 2011, 08:32:18 »


В первый же день меня познакомили с моим Наставником (Коучем). В первую неделю он мне рассказал про компанию в целом, что от меня ожидается, как будет проходить программа и т.д. Также был составлен план на все 2 года с ротациями по отделам.

и что это за ожидания? Ninot, не могла бы ты рассказать про себя как успешно прошедшего отбор кандидата, и про то как ты проходила ассесмент. Задание, твое поведение и т.д. Я понимаю, что главный совет- это быть собой, но все-таки хотелось бы узнать больше про прохождение этапов успешными кандидатами.

Компания подбирает под себя сотрудников по уже упомянутым компетенциям и своим критериям.
Над чем работать? Это сложный вопрос.

а какие требования по компетенциям именно у БАТ? Все-таки у всех подобных компаний они немного отличаются...а как человек, проработавший в компании, думаю, ты можешь описать их в общих, но четких чертах....)))


Про компетенции.
Скажу честно -  не помню )) Мне, когда давали фидбэк после подписания оффера, кратко про них рассказали.... но не помню я ) даже сколько их не помню. То ли 5, то ли 7. Было там лидерство, умение слушать, играть в команде и т.д. - т.е. базовые вещи, которые никому не помешают в жизни. А уж как конкретно происходила оценка - это уже ЭйчАр.

Про ожидания.
Вникать в процессы, налаживать контакты с людьми, понимать взаимосвязь функций и подразделений, активное участие во всем возможном и невозможном, предложения по улучшению процесса и их реализация (самое сложное и интересное) и т.д. Когда попадаешь в новый отдел, всегда еще тебе проговаривают дополнительно, что хотят от тебя получить в конце, ставят цели и задачи.

Про ассессмент.
Вкратце описала все чуть выше в форуме.
http://yuptalk.ru/empty-t1013.250.html
Еще советую почитать ЖЖ Вероники. Для получения ссылочки - пишитей ей в личку.
А так - "идельно правильного" поведения на ассессменте не существует, как мне кажется. Смотря не нынешних МТ, могу сказать, что они все разные - кто-то более спокойный, кто-то очень активный, кто-то говорит громко и уверенно, кто-то сопокойно и плавно. Соотношение парней и девушек где-то 50 на 50.
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #543 : 17 Март 2011, 10:46:28 »

спасибо!
Записан

Я Катя, ко мне на ты.
Scaska
Гость


E-mail
« Ответ #544 : 07 Апрель 2011, 18:28:31 »

У меня 6-го апреля было телефонное интервью... спасибо за советы, эта тема очень помогла в подготовке! )))
 Правда, оказалось, что были и некоторые неожиданные вопросы, к которым я не была готова... не смогла вспомнить ни одной адекватной ситуации, когда мне не удалось достижение своей цели.  Еще спросили, кто руководитель компании ВАТ. Увы, этого я не знала.
Интервьюировала меня Светлана... мне не очень понравилось. Она была строгая, не очень дружелюбная, что несколько настораживало.

P.S. ее произношение - это вообще ахтунг!  ;D ну да ладно, главное, чтоб прошла в след. тур.

и еще я ей пообещала, что пойду права получать, если пройду интервью с успехом... я что-то не в курсе была, что для маркетинга нужно быть на колесах.
Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #545 : 16 Апрель 2011, 08:50:55 »

Права и навыки вождения как требование для чистого маркетинга без скрытой функции продажника - обычное дело. В том же Эфесе у Brand Executive - Фокус, ездить в рекламные агентства, отвозить документы по поводу BTL акций и т.д.

Машину даже аналитикам дают, кто с бюджетами и документами от дистрибьюторов работает - в качестве корпоративной.

Так что требование вполне обоснованное - по Москве на разные адреса из серии в банк и к клиенту на маршрутках не накатаешься...
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #546 : 20 Апрель 2011, 10:05:39 »

Уважаемые форумчане,

26 апреля в BAT будет проходить "день открытых дверей".
В программе - презентация генерального директора, экскурсия по офису, кофе с топ-менеджерами.
Начало в 14:00.
От ст.м. Краснопресненской отправятся 2 автобуса в 13:00.
Возраст участников от 18 лет.

Регистрация (обязательная) на сайте
http://www.physcareer.ru/events/105.html

Регистрируйтесь и приходите :)
Записан
Anthony
Гость


E-mail
« Ответ #547 : 27 Апрель 2011, 16:08:55 »

Здравствуйте! Я сейчас тоже прохожу отбор на МТ. Много чего полезного на форуме прочел, молодцы те, кто пишет, спасибо всем :).

На данный момент я жду телефонного интервью. Пытаюсь как-то заранее подготовиться. Подскажите, пожалуйста, как там с английским? У меня Intermediate или Intermediate 2 где-то. Интервьюеры внятно говорят? Не очень быстро? Сами вопросы я приблизительно изучил, но очень переживаю и за вопросы и за английский :( Расскажите, кто недавно проходил, pls.

P.S. Недавно попросили позвонить в Лондон, проверить бронь апартаментов - еле понял, что мне там говорят! Ужас, такое ощущение было, как будто девушка из средней азии прожила там год, кое-как научилась говорить и работает в call-центре. Вместо дикции и речи каша какая-то получалась :) Вот я и думаю, что на ТИ будет???
Записан
Anthony
Гость


E-mail
« Ответ #548 : 27 Апрель 2011, 16:13:16 »

У меня 6-го апреля было телефонное интервью... спасибо за советы, эта тема очень помогла в подготовке! )))
 Правда, оказалось, что были и некоторые неожиданные вопросы, к которым я не была готова... не смогла вспомнить ни одной адекватной ситуации, когда мне не удалось достижение своей цели.  Еще спросили, кто руководитель компании ВАТ. Увы, этого я не знала.
Интервьюировала меня Светлана... мне не очень понравилось. Она была строгая, не очень дружелюбная, что несколько настораживало.

P.S. ее произношение - это вообще ахтунг!  ;D ну да ладно, главное, чтоб прошла в след. тур.

и еще я ей пообещала, что пойду права получать, если пройду интервью с успехом... я что-то не в курсе была, что для маркетинга нужно быть на колесах.

Ну что? Прошла? Эта Светлана откуда получается звонила, интересно? Все-таки не Бил и не Роберт какой-нибудь ::)
Записан
katie.kl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 40


« Ответ #549 : 27 Апрель 2011, 22:31:05 »

Мне звонила женщина из Киева, возможно, это была Светлана. честно сказать, совсем она мне не понравилась. в прошлом году все писали, как интервьюры располагали к себе ( в основном британские), что ж, она этим севсем не отличалась
Записан

Я Катя, ко мне на ты.



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование