Philip Morris. Отбор - Tobacco
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Philip Morris. Отбор  (Прочитано 53005 раз)
ALL
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 21 Сентябрь 2011, 23:33:26 »

Кто-нибудь проходил ассессмент в ФМ?
Как он проходит? Какого типа там задания? По словам future today он будет длится около 8 часов...что же там будет так долго???
Записан
iHomePager
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 23 Сентябрь 2011, 17:49:07 »

Разного рода интервью; кейсы - все как обычно
Записан
ALL
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #2 : 23 Сентябрь 2011, 23:13:35 »

Разного рода интервью? А можно поподробнее, пожалуйста. Хотелось бы подготовиться!
Вы проходили там ассессмент? Как я понимаю, все будет проходить на английском?
Записан
iHomePager
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 27 Сентябрь 2011, 22:40:18 »

Я просто предположил. В реальности своего предположения я уверен процентов на 100 :)
Записан
kazanskiy77
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #4 : 28 Ноябрь 2011, 13:07:43 »

Урра!Взяли, я в ФМ.
Записан
TDavid
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 27 Декабрь 2011, 20:38:10 »

Расскажи подробнее, как всё прошло? Какой регион?
Записан
leecory
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 1



« Ответ #6 : 17 Апрель 2012, 21:35:20 »

доброго времени суток)
сегодня проходила ассессмент на должность торгпреда.
длился он и правда около шести часов.
задания были разные, начали с группового - обсуждение и решение проблем.
затем у каждого начались индивидуальные задания - решение кейса на полтора часа, включает в себя письменные рекомендации по решению и самостоятельно сделанную презентацию на флип-чарте.
затем ролевая игра на навыки продаж.
результата пока не знаю)
из приятных бонусов - кофе-брейк с пиццей и салатиками)
Записан

Born stupid? Try again~
Serge-moscow
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #7 : 19 Апрель 2012, 20:00:39 »

доброго времени суток)
сегодня проходила ассессмент на должность торгпреда.
длился он и правда около шести часов.
задания были разные, начали с группового - обсуждение и решение проблем.
затем у каждого начались индивидуальные задания - решение кейса на полтора часа, включает в себя письменные рекомендации по решению и самостоятельно сделанную презентацию на флип-чарте.
затем ролевая игра на навыки продаж.
результата пока не знаю)
из приятных бонусов - кофе-брейк с пиццей и салатиками)

на ТП ассесмент? жесть какая, я апплаился осенью на стажировку в мракетинг, там первые 6 месяцев предстояло быть торговиком, далее офис. к сожалению ЦО не прошел и фидбека не получил. кейсы были не про продажи, скорее управление конфликтами, принятие решений.

тем не менее месяц назад мне позвонили из ФМ и предложили вакансию, точно не вспомню что именно, но в мракетинге. вежливо отказался ибо уже работаю.
Записан
evilsmail
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #8 : 14 Июнь 2012, 12:28:05 »

Пригласили на собеседование в ФМ  стажером в отдел продаж, расскажите что, да как, как проходит собеседование, на что стоит уделить больше внимания.
Записан
she-cat
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #9 : 28 Сентябрь 2012, 03:18:49 »

Недавно проходила отбор в ФМ, расскажу немного о своём опыте. Сразу оговорка, я из провинции, и отбор у нас, я так понимаю, отличается от отбора в крупных городах. И еще, изначально это была больше проверка моих сил, потому что я знала, что корпоративные авто на мех.коробках, а я вожу только автомат.
На меня вышло кадровое агенство Анкор, и предложило вакансию Специалиста по развитию территории. Сначала было собеседование с hr агенства по телефону, длилось около часа, затем выслали ссылки на прохождение теста, состоящего из нумерической и вербальной частей. Тест оказался вполне доступным, единственнное, напрягали графики с подсчетом разницы в курсах. Но, по сравнению с нереально сложным тестом от BAT, FM показался простым).
В общем, тестирование показало хорошие результаты, и я прошла на 2й тур- ролевая игра с директором филиала и супервайзером. На ней меня попросили продать блок сигарет в магазин в спальном районе города. Надо сказать, я тщательно готовилась к этому, перелопатила кучу статей на тему "Как продать непродаваемое")) и разные приёмы работы с клиентами, поэтому, игра прошла хорошо, у меня всё купили)). Позвонили из кадрового, сказали что игру я прошла и приглашаюсь непосредственно на интервью. Интервью началось хорошо, ближе к концу(а оно длилось больше часа) меня уже стали напрягать вопросы типа "Назовите свои самые яркие достижения" или "Приведите примеры того, что Вы целеустремленный человек". Для меня яркое достижение -это в космос полететь, к примеру, поэтому, я впала в ступор на этом вопросе)). В самом конце интервью директор филиала спросил какие у меня отношения с механической коробкой передач, и я честно ответила что никаких)), потому что езжу только на автомате. При этих словах директор и супервайзер впали в словесную "кому" :D, видимо, этого они не ожидали услышать. Мне сказали что позвонят в случае положительного ответа.
Через 2 дня мне позвонили из кадрового агенства, сказали что представители FM долго не могли выбрать из оставшихся 2х претендентов (меня и молодого человека), но в конце концов сделали выбор в пользу парня. Я не расстроилась, потому что учиться водить коробку это для меня ад адский)).
В целом, это был хороший опыт, и способ убедиться что я неплохой кандидат :).
Записан
mark_antonov
Новичок
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 33


« Ответ #10 : 24 Ноябрь 2013, 21:57:40 »

Урра!Взяли, я в ФМ.
Поздравляю! Не могли бы вы рассказать подробнее? В каком регионе взяли и на какую позицию?
Записан
Ksyushenka
Новичок
*

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 32


« Ответ #11 : 12 Декабрь 2013, 21:36:03 »

Недавно проходила отбор в ФМ, расскажу немного о своём опыте. Сразу оговорка, я из провинции, и отбор у нас, я так понимаю, отличается от отбора в крупных городах. И еще, изначально это была больше проверка моих сил, потому что я знала, что корпоративные авто на мех.коробках, а я вожу только автомат.
На меня вышло кадровое агенство Анкор, и предложило вакансию Специалиста по развитию территории. Сначала было собеседование с hr агенства по телефону, длилось около часа, затем выслали ссылки на прохождение теста, состоящего из нумерической и вербальной частей. Тест оказался вполне доступным, единственнное, напрягали графики с подсчетом разницы в курсах. Но, по сравнению с нереально сложным тестом от BAT, FM показался простым).
В общем, тестирование показало хорошие результаты, и я прошла на 2й тур- ролевая игра с директором филиала и супервайзером. На ней меня попросили продать блок сигарет в магазин в спальном районе города. Надо сказать, я тщательно готовилась к этому, перелопатила кучу статей на тему "Как продать непродаваемое")) и разные приёмы работы с клиентами, поэтому, игра прошла хорошо, у меня всё купили)). Позвонили из кадрового, сказали что игру я прошла и приглашаюсь непосредственно на интервью. Интервью началось хорошо, ближе к концу(а оно длилось больше часа) меня уже стали напрягать вопросы типа "Назовите свои самые яркие достижения" или "Приведите примеры того, что Вы целеустремленный человек". Для меня яркое достижение -это в космос полететь, к примеру, поэтому, я впала в ступор на этом вопросе)). В самом конце интервью директор филиала спросил какие у меня отношения с механической коробкой передач, и я честно ответила что никаких)), потому что езжу только на автомате. При этих словах директор и супервайзер впали в словесную "кому" :D, видимо, этого они не ожидали услышать. Мне сказали что позвонят в случае положительного ответа.
Через 2 дня мне позвонили из кадрового агенства, сказали что представители FM долго не могли выбрать из оставшихся 2х претендентов (меня и молодого человека), но в конце концов сделали выбор в пользу парня. Я не расстроилась, потому что учиться водить коробку это для меня ад адский)).
В целом, это был хороший опыт, и способ убедиться что я неплохой кандидат :).
Я бы ради работы в ФМ и на механику бы пересела. А в целом, спасибо за подробнее описание, при первой возможности и открытой позиции попробую заапплаиться)
Записан

Best wishes,
Ksyu
Marissa
Старожил
****

Карма: -93
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 340


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #12 : 06 Март 2014, 01:45:30 »

С Украины кто-то подавался на стажировку в маркетинг?
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
Flupp
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15



« Ответ #13 : 04 Апрель 2014, 22:58:11 »

Я не знаю как в других городах, но в НН в Филипп можно попасть только, если твое резюме понравиться в кадровом агентстве.
Апплаился на MD и прошел тест и интервью. предложили было идти на ассесмент, но тут выяснилось, что т.к. правам моим меньше одного года, то я автоматом не пройду даже, если пройду ассесмент. Жестко.
По тесту... Стандартный (числовой и на анализ текста), время по 20-25 минут на каждый. Время дается на все вопросы сразу и между вопросами можно свободно переходить. Довольно легкий :)
Записан

В наши дни мир движется настолько быстро, что человека, сказавшего, будто этого не может быть никогда, обгонит тот, кто сделает это. Гарри Эмерсон Фосдик
Scarlett
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 90



« Ответ #14 : 31 Май 2014, 01:16:22 »

Забить на работу в такой крутой компании из-за "не хочу/не умею водить механику" - это жесть жестяцкая, конечно)
Как жешь вы в продажах хотите работать, где надо "продавать непродаваемое" и общаться зачастую с неадекватными людьми?)
Записан
Flupp
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15



« Ответ #15 : 15 Июнь 2014, 11:48:56 »

Забить на работу в такой крутой компании из-за "не хочу/не умею водить механику" - это жесть жестяцкая, конечно)
Как жешь вы в продажах хотите работать, где надо "продавать непродаваемое" и общаться зачастую с неадекватными людьми?)
Да забить то я не забил, но по правам реально не проходил (меньше одного года и опыта нет). Требования жесткие.
А вот продавать и болтать с людьми - это всегда пожалуйста. Тут проблем нет никаких. :)
Записан

В наши дни мир движется настолько быстро, что человека, сказавшего, будто этого не может быть никогда, обгонит тот, кто сделает это. Гарри Эмерсон Фосдик
Berger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #16 : 20 Июль 2014, 19:20:17 »

Могу проконсультироваться по поводу прохождения в табачку. Инсайд. Пишите на dlyamoscow@yandex.ru ( не судите по ящику, я не из Мск)
Записан
Optimka
Гость


E-mail
« Ответ #17 : 22 Июль 2014, 21:19:10 »

Могу проконсультироваться по поводу прохождения в табачку. Инсайд. Пишите на dlyamoscow@yandex.ru ( не судите по ящику, я не из Мск)
нет такого ящика.
Записан
Optimka
Гость


E-mail
« Ответ #18 : 29 Июль 2014, 19:11:18 »

Друзья, а собеседование с hr на каком языке происходит?
Записан
Optimka
Гость


E-mail
« Ответ #19 : 04 Август 2014, 18:29:55 »

Кто подскажет, как проходит интервью с менеджером после hr? вопросы те же?
Записан
Berger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #20 : 19 Август 2014, 12:42:40 »

Могу проконсультироваться по поводу прохождения в табачку. Инсайд. Пишите на dlyamoscow@yandex.ru ( не судите по ящику, я не из Мск)
нет такого ящика.

Заработался:) dlyamoscow@mail.ru
Записан
wishyo
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #21 : 19 Сентябрь 2014, 19:02:33 »

написал заодно только что раз я начал fmcg рассматривать. невероятно медленно отбор идет во всех компаниях, бред ждать месяц-два решения чтобы получить отказ и по новой опять начинать. поэтому ищу разные варианты
Записан
Berger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #22 : 03 Октябрь 2014, 10:06:11 »

написал заодно только что раз я начал fmcg рассматривать. невероятно медленно отбор идет во всех компаниях, бред ждать месяц-два решения чтобы получить отказ и по новой опять начинать. поэтому ищу разные варианты

Тут двоякая ситуация, ИМХО.
С одной стороны, класть яйца в одну корзину (то есть идти только в одну компанию, надеясь, что пройдешь туда) не очень верно с точки зрения рисков.
С другой стороны, когда ты распыляешь энергию на многие компании, там наверху думают, что "этому парню не особо то и нужно". Поэтому можно также пролететь во все.
Я в свое время выбрал 1 вариант, был сфокусирован только на одной компании, свято верил, что пройду туда. Все это долгое время прохождения собеседований представлял, что я уже работаю в компании. Помогло, взяли. Рекрутеры казали, что во время моего набора было ощущение, что идет не собеседование, а общение с уже принятым коллегой:) Так что решайте сами:)
P.S. Про "там наверху" для кого-то может показаться бредом:)
Записан
Marissa
Старожил
****

Карма: -93
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 340


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #23 : 03 Октябрь 2014, 11:01:27 »

написал заодно только что раз я начал fmcg рассматривать. невероятно медленно отбор идет во всех компаниях, бред ждать месяц-два решения чтобы получить отказ и по новой опять начинать. поэтому ищу разные варианты

Тут двоякая ситуация, ИМХО.
С одной стороны, класть яйца в одну корзину (то есть идти только в одну компанию, надеясь, что пройдешь туда) не очень верно с точки зрения рисков.
С другой стороны, когда ты распыляешь энергию на многие компании, там наверху думают, что "этому парню не особо то и нужно". Поэтому можно также пролететь во все.
Я в свое время выбрал 1 вариант, был сфокусирован только на одной компании, свято верил, что пройду туда. Все это долгое время прохождения собеседований представлял, что я уже работаю в компании. Помогло, взяли. Рекрутеры казали, что во время моего набора было ощущение, что идет не собеседование, а общение с уже принятым коллегой:) Так что решайте сами:)
P.S. Про "там наверху" для кого-то может показаться бредом:)
Ваш случай скорее исключение из правил
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
Berger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #24 : 03 Октябрь 2014, 18:18:13 »

написал заодно только что раз я начал fmcg рассматривать. невероятно медленно отбор идет во всех компаниях, бред ждать месяц-два решения чтобы получить отказ и по новой опять начинать. поэтому ищу разные варианты

Тут двоякая ситуация, ИМХО.
С одной стороны, класть яйца в одну корзину (то есть идти только в одну компанию, надеясь, что пройдешь туда) не очень верно с точки зрения рисков.
С другой стороны, когда ты распыляешь энергию на многие компании, там наверху думают, что "этому парню не особо то и нужно". Поэтому можно также пролететь во все.
Я в свое время выбрал 1 вариант, был сфокусирован только на одной компании, свято верил, что пройду туда. Все это долгое время прохождения собеседований представлял, что я уже работаю в компании. Помогло, взяли. Рекрутеры казали, что во время моего набора было ощущение, что идет не собеседование, а общение с уже принятым коллегой:) Так что решайте сами:)
P.S. Про "там наверху" для кого-то может показаться бредом:)
Ваш случай скорее исключение из правил

Возможно. Но принцип "нераспыления" энергии у меня работает и в других сферах.
Записан
Georg4
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #25 : 20 Декабрь 2014, 18:30:59 »

Народ. Имею перспективу на поступление в PM в маркетинг.
О процессе?
Я в двух словах понял про тесты и собеседования.
Какой-нибудь информацией поделиться можете?
Записан
GSP05
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #26 : 30 Декабрь 2014, 03:22:18 »

Народ. Имею перспективу на поступление в PM в маркетинг.
О процессе?
Я в двух словах понял про тесты и собеседования.
Какой-нибудь информацией поделиться можете?
Скажи пожалуйста, тебя пригласили или где то заявку оставлял?
Записан
spyli4ka
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #27 : 24 Апрель 2015, 15:32:42 »

Ребята, подала заявку на летнюю стажировку в РМ. Я еще студентка, и это мой первый полноценный опыт. И, о чудо!!! Дошла до последнего этапа с первого раза! Впереди - центр оценки. Чего от него ожидать? Бывалые, поделитесь информацией, пожалуйста! Буду рада любой информации, даже не связанной с табачкой, т.к. это мой первый центр оценки. В Интернете почитала про должное поведение и т.д. Единственное, чего очень боюсь, - сложных кейсов, т.к. я даже не экономист по образованию. Вообще, насколько важны экономические знания? Можно ли выплыть на обычной дедукции и логике?
Записан
Ilinichna
Новичок
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #28 : 27 Октябрь 2015, 00:04:04 »

Доброго вечера всем :))
Скажите, из тех, кто прошел, от чего зависит критерий отбора? Помимо, конечно, стажа на авто :))
Тесты - это все понятно, а вот дальше - есть ли преднамеренный негатив?
Записан
MarinaGol
Новичок
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #29 : 31 Март 2016, 01:08:29 »

Слышала, что в PM берут только с яркой, запоминающейся внешностью (одногруппница работает промоутером), а маркетологи тоже должны выглядеть как-то ярко и необычно?
Насчёт стажа на авто - слышала, что это не так важно.
Записан
Rollercoaster
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #30 : 31 Март 2016, 12:29:12 »

Работать на тех, кто зарабатывает на разрушении здоровья людей, аморально ИМХО. Я бы вообще все табачные компании позакрывал и оставил сигареты в аптеках по рецепту только для тех кто страдает тяжелой формой зависимости.
Записан
WeirdAl
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 50


« Ответ #31 : 01 Апрель 2016, 11:42:52 »

Работать на тех, кто зарабатывает на разрушении здоровья людей, аморально ИМХО. Я бы вообще все табачные компании позакрывал и оставил сигареты в аптеках по рецепту только для тех кто страдает тяжелой формой зависимости.
Я не думаю, что есть корпорации, которые не зарабатывают на разрушении здоровья людей хотя бы опосредованно. Если развивать эту мысль, можно прийти к тому, что лучше вернуться в каменный век.
Записан
RomGo
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 94
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 295


« Ответ #32 : 01 Апрель 2016, 12:26:09 »

Коллеги, можно сразу остановить Вашу дискуссию о нужности\ненужности сигарет в этой теме? Здесь обсуждаем только отбор в PMI.

Если желаете обсудить этичность их бизнеса, можно создать отдельную ветку. Благодарю!
Записан
mishanya.art
Новичок
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #33 : 01 Апрель 2016, 14:15:17 »

Коллеги, можно сразу остановить Вашу дискуссию о нужности\ненужности сигарет в этой теме? Здесь обсуждаем только отбор в PMI.

Если желаете обсудить этичность их бизнеса, можно создать отдельную ветку. Благодарю!

Я создал отдельную тему. Можно обсудить там: http://yuptalk.ru/svobodnaya_tema/nuzhni_li_tabachnie_kompanii-t8075.0.html
Записан
spyli4ka
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #34 : 19 Апрель 2016, 07:22:26 »

Слышала, что в PM берут только с яркой, запоминающейся внешностью (одногруппница работает промоутером), а маркетологи тоже должны выглядеть как-то ярко и необычно?
Насчёт стажа на авто - слышала, что это не так важно.

В ФМ, как и в любой другой западной компании, при отборе смотрят на твои софт и хард скиллы, а не на внешность. Одногруппница, работающая проумоутером - это не сотрудник ФМИ, а сотрудник агентства, которое работает на ФМ. Это разные вещи.
Что касается отбора, то тут могу посоветовать, как это не банально, быть собой и вести себя максимально естественно. В компании есть 7 ключевых компетенций, о них можно почитать на сайте. В идеале кандидат должен продемонстрировать их все. Плюс высокая мотивация, умение учиться на лету, коммуникационные навыки, лидерство, ответственность, умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Записан
Servelat
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #35 : 15 Октябрь 2016, 10:48:33 »

После прохождения теста довольно быстро прислали приглашение на видеоинтервью, и после чего то молчат, надеюсь не успевают посмотреть и скоро пригласят на собеседование.
Я так понимаю, будет решение кейсов, затем групповое решение бизнес задачи? И после успешного кандидата или кандидатов ждет тест драйв?
Записан
tanyutasw
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #36 : 26 Октябрь 2016, 09:00:15 »

Вам уже ответили по поводу видеоинтервью?
Записан
Servelat
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #37 : 01 Ноябрь 2016, 15:15:47 »

Вам уже ответили по поводу видеоинтервью?
Жду еще, видно чем то заняты
Записан
mikhail91
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #38 : 22 Декабрь 2016, 13:31:20 »

Вам уже ответили по поводу видеоинтервью?
Жду еще, видно чем то заняты
А можете показать какие примерно вопросы были на видеоинтервью?
Записан
zxcvb
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #39 : 12 Апрель 2017, 10:32:27 »

Всем привет!

В этом году кто-нибудь подавался на инкомпас программу стажировок?

Или есть, возможно, представления из более ранних отборов о том, какое резюме пройдет скрининг в ФМ? Одногруппник не прошел, интересно что нужно студенту 3 курса кроме топового вуза и кейс-чемпионатов в качестве активити и одной стажировки
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование