Уважаемые постетители!

Скажите, а чего бы вам лично хотелось от сайта YUPtalk.ru?  Не столько в плане мелких деталей и технических / дизайнерских правок, сколько в плане принципиально новых направлений деятельности, информации, услуг?

Ваш фидбек очень важен для нас!

Спасибо!

то, что в голову, пришло. сейчас design в каждом чайнике. есть всякие design thinking'и design tool'ы и тд и тп. берем методичку, в котором прописано, как надо действовать, чтобы придумать новый продукт, решить проблему и тд. придумываем проблемы (пробки или там низкая рождаемость или как google+ победить букфейс и тд), делаем (лично или в скупе, я - за первый вариант) по методу описанному в книженции, радуемся результату
цель - отработка этих самых методологий, в не результат решения проблемы.
что-то вроде решения кейсов, конечно же.

// страт
1. Раздел с вакансиями. От компаний о которых собственно говорим + стажировки, кейс чемпы аля от МСК. Сайту - деньги, нам - вакансии, сайту - приток аудитории, конкуренция с другими карьерн порталами.
2. Стимулирование info sharing. Сейчас много читают, мало пишут. Пришел - съел - ушел. Нужно как-то стимулировать давать, а не только брать. Вопрос очень сложны, но думать нужно. Реализация: копать в сторону закрытых веток форума, карма-менеджмент, анонимность.
3. Обсуждение профессиональных вопросов. Сидел на юптолке - нашел работу - сюда хожу по привычке - поговорить особо не о чем. По идее таких заинтересуют профильные форумы - консалтинг, IB etc. В ветке IB - жарят уже во всю. В консалтинговой - кроме Asha - ничего.
4. Оффлайн тусовки. Пятница - бар - дискашн.
5. Притянуть качественный контент. Почему не все кто работает в IB etc не на юптолке? Почему то сайт не всех  интересует... По мба например сейчас много качественного контента в жж. Там есть 1-журналы старых бойцов, 2-комменты старых бойцов новым, 3-френдинг..................... и что, что это значит.... (дописать) - функционал френдинга можно сразу добавлять.

// по мелочевке
1. Чат. Я был удивлен но на одном портале - там сидит куча народу. Внизу на главной странице есть как бы чат. Если выводить сообщения полностью + быстрый комментарий - пипл бы быстрее комментировал. Можно и отдельный чат в виде эксперимента запустить.
2. Рейтинг. Плюсовать посты, а не только карму. Возможность просмотреть самые плюсовые (дельные) посты.

// еще
1. Посмотреть что делают конкуренты - wallstreetoasis.com, victor cheng (case prep), gmatclub, blogs, egraduates.ru, компании like MBA strategy. Могут появится свежие идеи.

Оффлайн плюс вебинары.
Было бы интересно почитать российские гайды по крупным компаниям или по отраслям/специализациям.

Не ясно каков на сайте среднестатистический юзер. От этого и стоит строить варианты развития сайта.

sharky,

Группа вконтакте у нас уже есть: http://vkontakte.ru/yuptalk
Но основное общение происходит всё же здесь.

Интересно, будет кто-то что-то реализовывать? ИМХО самое простое - скопипастить информационные сайты аля futuretoday.ru. Используя ихнюю бизнес-модель, привести сюда представителей компаний для публикации срочных вакансий, ивентов, наборов, стажировок и т.д.

Competitive Advantage: здесь - обсуждения, активные пользователи, движуха. На фьючертудей комюникейшенна вообще нет.

А я о чем

Возможно, маленький редизайн темы сайта + продажи компаниям - приведут на сайт новых рекламодателей в лице компаний-вакансий.

щито?

straus, спасибо!

О рассылке думаем последние 4 года. Скажите, что вам было бы интересно видеть в ней?

я так понимаю вопрос в том, кто это будет делать, а не как, ибо чтобы это имело хоть какую-то пользу, материал для рассылки должен составлять человек, а не алгоритм